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碳酸钠在浮选生产中一般情况下,用做()。

A. 调整剂
B. 抑制剂
C. 扑收剂

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全站仪量取参考方向时,应尽量瞄准标杆的()部。

A. 顶
B. 底
C. 中

张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理调离手续时,人事部负责人却突然提出:"要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。"张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为:张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与饭店续签3年的劳动合同,如果张某不再为饭店服务,则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法,张某无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题,说法正确的为()。

A. 张某必须向总机构所在地上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁
B. 张某必须向其实际工作地北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁
C. 张某既可以向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,也可以向上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁
D. 如果饭店总公司向上海的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,张某向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的,由上海的仲裁委员会管辖

班组通过创建()、开展互助互济活动,营造班组团结和谐的氛围。

A. 职工小家
B. 幸福之家
C. 互帮互助
D. 学习组织

以下哪项不属于配件业务商务政策中的奖励内容?()

A. 配件订货返利政策
B. 蓝色扳手业务等级评价奖励
C. 年度专用油品订货奖励
D. 纯正用品奖励政策

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