经集团公司审核同意,除总部统一设置的津贴补贴项目外,各单位可继续保留等津贴补贴()
A. 夜班
B. 有毒有害
C. 通讯
D. 住房
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集团公司领导人员可继续领取的收入包括()
A. 国家规定的特殊补贴:如院士津贴、政府特贴等
B. 根据国家有关规定领取的科技进步奖、创造发明奖、科研成果转让收入、个人专利收入
C. 工资总额以外的劳务所得:如撰稿、咨询、讲学、审稿、评审所得收入、导师津贴等
D. 其他经总部批准可以继续领取的津贴补贴
岗位招聘笔试服务结束后,企业应向共享服务专项小组提供,以便于共享服务专项小组开展岗位招聘面试服务工作()
A. 笔试试卷
B. 笔试情况报告
C. 面试计划
D. 拟面试人员名单
办理工伤1-4级定期待遇需提供等材料()
A. 《认定工伤决定书》或《职工工伤认定书》或《老工伤确认书》原件及复印件
B. 《劳动能力鉴定结论通知书》原件及复印件
C. 《申领工伤保险定期待遇人员信息表》
D. 申领人员的户口簿和领取款项的银行卡或市民卡原件及复印件
集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容:对在岗职工结合人才成长通道建设,、搞好奖金分配()
A. 加大薪酬改革力度
B. 拉大收入差距
C. 统一基本薪酬制度
D. 规范津贴补贴