比率分析法中用到的财务比率包括相关比率、结构比率和动态比率三大类。
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绩效管理（performance management）是一项从总体战略出发，为提高商业银行整体业绩，对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度。
A. 对
B. 错
绩效管理的核心是对银行员工和部门进行准确的绩效考核和工作评价，并激发他们的工作热情和最大限度地调动积极性，以实现银行经营的最终目标。
A. 对
B. 错
在追求“价值最大化”阶段，我国银行业开始建立以关键因素绩效指标为核心的绩效管理模式。
A. 对
B. 错
经济增加值(简称EVA）是公司常用的一种新型的业绩衡量指标，是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。
A. 对
B. 错
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