题目内容

关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。

A. 政府必须兑现保险福利待遇的承诺
B. 政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬
C. 政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生
D. 当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼

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简述我国公务员交流的形式。

我国公安部门的理化检验职位属于（）。

A. 检察官类
B. 行政执法类
C. 综合管理类
D. 专业技术类

张某在教育部门担任副处长工作，经本人同一和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系，这种交流属于（）。

A. 调任
B. 调动
C. 转任
D. 挂职锻炼

材料1：我国一直实行的是“分段监管为主、分品种监管为辅”的食品安全监管体制。随着食品安全生产、流通及监管等新形势、新问题的出现，这种监管体制存在职能边界交叉、监管职责不清、重复监管和监管漏洞并存等弊端；各监管部门各自为政，监管和检测资源分散、信息不共享、执法衔接难、效率较低，造成“十几个部门管不好一桌饭”的困境。材料2：2013年4月，《国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的指导意见》（以下简称《意见》）正式出台，决定组建国家食品药品监督管理总局，对食品药品实行统一监督管理。根据《意见》，福建省2013年12月将原体制由省级以下垂直管理改为地方政府分级管理；省、市、县政府组建新的食品药品监督管理局，将原来由质监、工商、卫生等部门承担的食品生产、流通、餐饮环节的监管职能调整并入新成立的食品药品监督管理局。此次改革，意味着该省将形成以地方政府统筹、以一个部门为主、相关部门配合、职能相对集中的食品药品监管格局。（1）结合材料l，分析我国食品安全监管体制变革的动力。（2）结合材料2，从理顺行政组织内部职能关系的角度，概括我国食品安全监管体制改革的方向。