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专业能力是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。()

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管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。()

工作就意味着责任,没有不需要承担责任的工作。()

执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。()

应变执行力需要更多的独立性和创造性。()

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