题目内容

针对组织未来劳动力需求的是人力资源规划中的（）。

A. 软规划
B. 硬规划
C. 短期规划
D. 长期规划

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领导在决策时与下属商量，但最终保留决定权，这种领导风格是（）

A. 专断型
B. 团体型
C. 磋商型
D. 授权型

公共决策的系统构不包含下列哪一种（）

A. 信息子系统
B. 监控子系统
C. 调查子系统
D. 执行子系统

人力资源管理部门区别于其他部门的任务是（）。

A. 开发有关员工问题的整体策略
B. 开发有关工作的全部策略
C. 工作任务的分配
D. 宣传企业形象

公共决策是公共领导者必须履行的（）职能。

A. 必要
B. 基本
C. 一般
D. 重要