题目内容

员工职业生涯规划既是员工个人的发展规划,又是企业人员规划的有机组成部分。( )

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

从时限上看,人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照月、季度编制的短期计划。( )

新员工在进入公司后必须在所有部门工作一段时间,半年后再回到原部门的员工管理制度是职务轮转。( )

绩效考核中的主观判断因素会导致考核失实,所以考评结果不能作为员工评价的标准。( )

下列属于物流管理特征的是( )。

A. 系统协作性
B. 信息依赖性
C. 费用的高耗性
D. 客户服务性