题目内容

王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。劳动者应根据劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有()

A. 劳动者不能胜任本职工作的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

查看答案
更多问题

运输固定资产按其所属关系,可以分为自有固定资产和()

A. 封存固定资产
B. 租入固定资产
C. 租出固定资产
D. 生产用固定资产

下列固定资产的折旧方法中属于加速折旧法的是()

A. 直线折旧法
B. 双倍余额递减法
C. 年数总和法
D. 工作量法

企业劳动合同管理的作用和意义包括()

A. 可以促进企业健康发展
B. 可以提高劳动者的绩效
C. 可以减少人力成本支出
D. 可以激发劳动者的积极性
E. 可以维护和谐的劳动关系

社会保险的特征有()

A. 非强制性
B. 主体是特定的
C. 目的是维持劳动力的再生产
D. 保险的标的是劳动者的人身
E. 基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持

答案查题题库