以下关于事业单位人事制度改革的基本路线，描述错误的是（）
A. 通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机活力的用人机制
B. 根据社会职能，经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理
C. 逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D. 在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步约束事业单位的人事管理自主权
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2019年10月16日，山东国际友城合作发展大会在济南开幕。通过友城合作，架起一座座友谊之桥，増进了感情和友谊，促进了文化文明交融，实现了经济发展共赢，推动了民生事业共享，结出累累硕果。我省第一国际友城是指（）
A. 日本下关市
B. 日本和歌山县
C. 朝鲜黄海南道
D. 韩国全罗北道
济南市的市树是（），它同市花——荷花珠联璧合，构成济南一道亮丽的风景线
A. 柳树
B. 银杏
C. 白杨
D. 国槐
事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针
A. 民主
B. 公开
C. 择优
D. 竞争
事业单位聘用合同终止的条件不包括（）
A. 工作人员受到开除处分
B. 聘用合同期满
C. 工作人员按照国家规定办理退休、退辞职手续
D. 患病或者因工负伤在规定的医疗期内
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