题目内容

关于经营者年薪制的说法，错误的（）

A. 年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
B. 年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C. 年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D. 年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（）

A. 大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B. 大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C. 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D. 大学毕业生在一生中获得的总收人

下列关于恩格尔定律的表述，正确的是（）

A. 食品支出比重随收入水平的提高而下降
B. 食品支出比重随收入水平的提高而上升
C. 食品支出比重随收入水平的提高保持不变
D. 食品支出比重随收入水平的提高先下降后上升

关于绩效改进方法的说法.错误的是（）

A. 卓越绩效标准关注组织的管理理念
B. 六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C. ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D. 标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当，业绩相近的企业

非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额为应纳税所得额

A. 3500
B. 4000
C. 5000
D. 6000