题目内容

关于工作分析方法的说法，正确的是（）

A. 目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
B. 工作实践法可以适用于危险性较强的工作
C. 工作日志法的优点是成本较低
D. 职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
E. 工作任务清单法采用髙度结构化的调查问卷来收集工作信息

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（）指一家企业为了满足自身的工作需要或填补特定的职位空缺，从组织内部和外部吸引足够数量的具备相应的知识、能力和态度的合格候选人的过程

A. 招募
B. 面试
C. 甄选
D. 招聘

体力劳动强度的分级标准不包括（）

A. 根据劳动时的氧气消耗划分
B. 根据能量消耗划分
C. 根据劳动时一些心理指标变动情况划分
D. 根据劳动强度指数划分

甄选的主要方法不包括（）

A. 心理测试
B. 人格测试
C. 成就测试
D. 评价中心技术

工作环境条件中工作环境界定的是经常性工作场所的（）

A. 自然环境
B. 安全环境
C. 社会环境
D. 人文环境
E. 国际环境