题目内容

企业人力资源费用包括()。

A. 工资
B. 福利
C. 保险
D. 培训费用
E. 招聘费用

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直线制结构的优点是()。

A. 结构简单，指挥系统清晰、统一
B. 责权关系明确
C. 横向联系少，内部协调容易
D. 信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率比较高
E. 经营管理事务依赖于少数几个人

档案记录法可用于采集组织过去的()。

A. 决策机构效果
B. 决策效率
C. 决策效果
D. 文件审批效率
E. 文件传递效率

按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为()。

A. 计划定额
B. 统一定额
C. 企业定额
D. 不变定额
E. 一次性定额

编制人力资源管理费用预算的基本依据有()。

A. 最低工资标准
B. 消费物价指标
C. 地区与行业工资指导线
D. GDP发展速度
E. 本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求