A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 过程型激励理论 D. 综合型激励理论
A. 亲和性 B. 灵活性 C. 竞争性 D. 稳定性 E. 可操作性
A. 养老保险 B. 失业保险 C. 集体人寿保险 D. 企业年金计划 E. 生育保险
A. 计件制 B. 管理激励计划 C. 行为鼓励计划 D. 佣金制 E. 收益分享计划