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物流服务组织人员招聘程序的第一步是( )。

A. 招聘策略的开发
B. 招聘计划
C. 建立招聘水池
D. 对应聘者进行筛选

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为了完成企业管理工作和总体目标,影响员工的行为、态度和绩效的各种企业管理政策、实践及制度安排被称为( )。

A. 人事管理
B. 劳动管理
C. 企业文化
D. 人力资源管理

在物流服务组织的人员教育培训中,属于通常的管理开发的方法有( )。

A. 程序化的培训
B. 学徒培训
C. 行为模仿
D. 课堂讲授

事故发生单位在事故应急救援中的工作不包括( )。

A. 组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急预案,建立应急救援体系
B. 主要负责人和相关人员要立即赶赴事故现场,组织抢险救灾
C. 主要负责人或者有关负责人必须立即启动本单位的事故应急预案或者采取有效措施,发出事故信息,组织有关人员,调动救援物资,进人事故应急状态
D. 尽最大努力防止事故扩大,全力抢救受害人员,最大限度地减少人员伤亡和财产损失

人力资源管理的内容之一,员工在组织内部的管理不包括( )。

A. 报酬
B. 评估
C. 辞退
D. 产业关系

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