题目内容

为使职业道德培训真正有效,培训中应包含以下元素,除了()

A. 职业道德培训应作为员工入职培训的一部分,并且应进行持续培训
B. 职业道德培训应与员工所面临的实际情景相关
C. 职业道德培训应提供相一致的信息
D. 职业道德培训中应包含测试,以评估员工的学习成果

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公司在偏远地区有库房用来存放存货,该公司为了便于取得存货,于是设立政策,白天的工作时间库房打开都不关闭,一段时间后发现存货有丢失,请问该公司增加的哪种舞弊风险

A. 机会
B. 动机
C. 压力
D. 态度

某公司的会计部门具有强大的内部控制结构,该部门具有高度的职责分离,定期对帐、严格审查和全面内部审计,某心怀不满的固定资产会计师蓄意贪污有应收账款部门处理的现金收入,会计师计划将这些资金用于赌博,使用舞弊三角模型,哪一项是对公司舞弊风险情况的最佳评估?()

A. 风险较低,因为机会和借口不存在
B. 风险较低,因为机会不存在
C. 风险较低,因为借口不存在
D. 风险较高,因为压力,机会和借口都存在

以下哪项最不可能是舞弊三角模型中“合理化”的理由?

A. 认为公司对自己不公平
B. 认为自己只是暂借公司的钱
C. 认为公司不可能知道自己拿了这笔钱
D. 认为这是自己应得的钱

公司管理层负责建立道德文化,但不是通过以下哪项?

A. 识别和文件化组织的文化
B. 识别行为的原则
C. 实施举报机制
D. 建立道德或行为规范

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