1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问爱伦▪肯尼迪认为，价值观是组织文化的核心和基石，是组织的基本思想和信念（）
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组织设计的依据较多，下列不能作为组织设计依据的是（）
A. 组织战略
B. 组织政策
C. 组织环境
D. 组织所处的发展阶段
在企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区，这种划分部门所依据的标志是（）
A. 产品
B. 人数
C. 地区
D. 服务对象
组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境和（）
A. 价值观念
B. 道德规范
C. 规章制度
D. 经营管理行为
管理心理学家法约尔按照非正式群体成员间的关系将非正式组织划分为垂直型、水平型和随意型（）
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