A. 人员配备以组织的目标和战略为指导 B. 人员配备与组织的长期发展规划相适应 C. 人员配备是以人为中心的管理 D. 人员配备是管理最简单的环节
A. 非结构化面试 B. 混合式面试 C. 无领导小组面试 D. 结构化面试
A. 不脱产培训 B. 岗前培训 C. 在职培训 D. 脱产培训
A. 因事择人 B. 因人设岗 C. 因材适用 D. 动态平衡
A. 人员招聘 B. 激励 C. 员工培训 D. 奖惩