根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是（）
A. 任务导向型
B. 关系导向型
C. 参与型
D. 支持型
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在以下选项中，属于组织职业生涯管理的原则的是（）
A. 可行性原则
B. 适时性原则
C. 适应性原则
D. 持续性原则
关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论，下列说法不正确的是（）
A. 都属于领导行为理论
B. 维度分类不同
C. 前一个是二维，后一个是一维
D. 前一个是一维，后一个是二维
费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者（）
A. 关心人
B. 关心任务
C. 既关心人又关心任务
D. 既不关心人也不关心任务
管理方格理论认为，对生产的关心包括（）
A. 对工厂物质的关心
B. 对一些有用的研究成果的关心
C. 对一些经过处理、设想后的产品销售量的关心
D. 对服务的质量的关心
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