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绩效沟通辅导可以在()进行。

A. 只能在指标制定时
B. 只能在工作过程中
C. 只能在指标评价后
D. 以上都是

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如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用()相结合为主。

A. 级考评与同事考评
B. 人考评与同事考评
C. 我考评与同事考评
D. 级考评与同事考评

绩效考评程序中,操作不当的是()。

A. 先计算下属员工的考评分数,再计算部门的考评得分
B. 在绩效考评面谈结束后,还要制定绩效改进计划
C. 生产车间的"产品合格率"指标可由主管生产的副总直接考评
D. 生产车间的"产品合格率"指标可由企业的质量督查部门直接考评

下列哪个是职业道德最鲜明、最突出的特性?()

A. 历史性
B. 职业性
C. 技术性
D. 多样性

员工绩效表单,由()构成:

A. 关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分
B. 关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力
C. 关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分
D. 关键绩效量化、核心能力、加减分

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