题目内容

因第三人的原因而使合同一方构成违约,该违约责任应由()

A. 第三人承担
B. 合同的违约方承担
C. 违约方和第三人共同承担
D. 第三人承担,违约方连带承担

查看答案
更多问题

案例分析题某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。 (1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法?为什么?(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法?为什么?(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼?为什么?

简答题 非全日制用工的概念及特点。

案例分析题案例:1990年下半年至1993年底,某县农民胡道秀以“打会”形式进行民间融资活动,先后收取金立富等15名原告“会款”126,639元。后因发生“炸会”(资金链断裂),胡道秀欠金立富等15人的“会款”未还。为此,金立富等15人分别向县人民法院起诉,要求胡道秀归还“会款”,并要求对胡道秀家居住的3间房屋予以保全。法院在保全时发现:胡道秀已在三周前将一间房赠与其外甥;另一间房按市价卖与案外人李海波,并办理房产过户登记。于是,金立富等15人又提出诉请,请求撤销胡道秀与其外甥的赠与行为和胡道秀与李海波的买卖行为,追回房产。问: 根据《合同法》的规定,原告行使的权利为()

A. 先履行抗辩权
B. 后履行抗辩权
C. 撤销权
D. 代位权

用补码表示时,8位二进制整数的取值范围(用十进制表示)是()

答案查题题库