用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定______ 。
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建设单位应当以项目为单位建立保障农民工______ 机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
劳动者在用人单位连续工作满______ 年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照( )执行。
A. 有关约定或者规定
B. 《带薪年休假条例》规定
C. 15天带薪年休假、日工资收入300%的标准
D. 《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定
下列关于行政处罚的表述,正确的是( )
A. 县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得,决定予以没收,该决定属于行政处罚
B. 市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察,则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告
C. 《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,应当在7个工作日内送达
D. 某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记,该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元,违反了“一事不二罚”
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