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优秀的经理人必须把工作中的每件事都做好。()

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关于奖励处罚的原则，下列表述错误的是：
A对象要明确
B时间要准确
C内容要一致
D关注第一个违反制度的人

在月度业绩汇报工作中，常用到的工具是：
A结果评估
B激励约束
C反复试验
D要事管理

关于表扬的原则，下列表述错误的是：
A有针对性
B公开表扬
C延迟性
D找准时机

管理者确定目标时要考虑的基本要素不包括：
A“桥墩”
B“拳头”
C“勇气”
D“短板”