题目内容

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时（）。

A. 由员工的上司制定
B. 依据员工个人能力来确定
C. 应该制定达到目标的详细步骤
D. 目标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性

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Is there some__________comer in the club where we can sit and talk by ourselves？

A. special
B. private
C. respective
D. personal

Woman：Excuse me，do you know where the airport is？Passerby：Sorry，I‘m not native，either． Womlllll：Never mind．__________．

A. Where are you going
B. Thank you just the same
C. That，s so bad
D. I think so

（）又称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

A. 效率定员标准
B. 岗位定员标准
C. 单项定员标准
D. 设备定员标准

根据下列各概念的相互关系，图5—3中大圆、小圆和阴影部分依次代表（）

A. 自然资源、能源、可再生资源
B. 可再生资源、自然资源、能源
C. 能源、自然资源、可再生资源
D. 能源、可再生资源、自然资源