在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（）。
A. 行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B. 主产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C. 将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D. 将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E. 将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
查看答案
下列行为构成贪污罪的有：（）
A. 郭某是村委会的工作人员，在管理本村行政事务时，将30万元据为己有
B. 裴某是某市外事局的局长，其在接见外国来访客人的时候，收到客人送给该市的价值5000美金的纪念品一件，裴某见该纪念品做工精美，价格不菲，于是据为己有
C. 王某是政府的行政人员，其利用自己办公室靠近财务科的便利，从财务科窃取现金2万元
D. 张某是某国有保险公司委派到其他保险公司从事公务的人员，其利用职务之便伪造保险事故，骗取保险理赔金30万元
符合下列哪些条件，检察院可以对陈某作出附条件不起诉（）
A. 可能判处3年有期徒刑以下刑罚
B. 可能判处1年有期徒刑以下刑罚
C. 符合起诉条件
D. 有悔罪表现
组织对新员工表示接纳的信号有（）。
A. 流向组织内核
B. 为员工调换岗位
C. 提高员工的薪酬
D. 正面的绩效评定
E. 让员工接受不合意的工作
关于员工培训开发规划系统，下列说法正确的是（）。
A. 要充分考虑企业人才培养的超前性
B. 要充分考虑企业培训结果的不确定性
C. 要从企业的生产经营总体发展战路的要求出发
D. 通常包括企业培训的各项管理制度的制定和执行
E. 一般只需规划企业最近一年的员工培训与开发总体工作
微信支付 
支付宝支付