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密西根模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是（）。

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以下哪项不是长期奖励计划（）。

当同位法中特别规定与一般规定不一致时，使用（）规定。

根据下列题干及选项，回答 84～91 题：
某企业对员工实施了绩效管理。
第 84 题绩效管理的作用包括（）。

与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括（）。