A. 场地程序的安排 B. 避免评分误差 C. 招聘内容设计 D. 个人材料进行分析
A. 面试技巧 B. 岗位定位 C. 面试之前的准备工作 D. 题库和题型要科学化
A. 跟员工达成一致 B. 澄清岗位职责 C. 上级当年目标的分解 D. 以人论事
A. 大规模外敌入侵的军事威胁已经消除或减弱 B. 发展了同周边国家的睦邻友好关系 C. 建立了多边的区域合作机制 D. 解决了与大部分国家的边界问题