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人力资源开发与管理的第一步是（）

A. 选人
B. 育人
C. 用人
D. 留人

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企业的发展主要靠人推动，而（）就是加强推动力。

A. 选人
B. 育人
C. 用人
D. 留人

人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有（）

A. 整体性和相对稳定性
B. 整体性和不可测量性
C. 相对稳定性和不可测量性
D. 相对稳定性和可测量性

（）有利于找主要矛盾。

A. 排列图
B. 因果分析图
C. 控制图
D. 相关图

招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）

A. 简洁
B. 丰富
C. 行动
D. 灵活