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测评标志的形式有：评语短句式、（)、方向指示式

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素质指人的（)和感觉器官上的先天的特点。

专业知识考试，又称（)主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业知识。相关知识考试，又称结构考试主要是了解应聘者对应聘岗位有关知识的考试。

面试分为结构化面试、（)、情境面试、行为描述面试、压力面试。

非结构化面试（名词解释)