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利益相关者的关键程度越高,环境的确定性越强,管理者就越要与利益相关者建立明确的合作伙伴关系。

A. 对
B. 错

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强调职场精神的组织比较注重个体的发展。

A. 对
B. 错

管理象征论认为,管理者应该对组织成败负有直接责任。

A. 对
B. 错

动态而简单的环境通常具有极高的环境不确定性。

A. 对
B. 错

组织的竞争者和员工属于组织的利益相关者,它们将会对组织的决策与行动造成影响。

A. 对
B. 错