A.该公司在组织设计上层次设计过多 B.该公司在组织设计上采用了职能型结构 C.该公司在组织运作中出现了越级指挥原则 D.该公司在组织运行中有意无意地违背了统一指挥原则
A.需要较多的综合管理人员 B.易产生本位主义 C.管理成本上升 D.增加高层部门的管理难度