题目内容

统计需求分析方法以()为基础。

A. 需求因素
B. 个人经验
C. 问卷调查
D. 供求关系

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“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的()。

A. 核心行为
B. 边缘行为
C. 角色行为
D. 领导行为

把各种方案一个一个地进行试验,直到找到解决方法为止的决策类型是()。

A. 直觉型
B. 思考型
C. 反复试验型
D. 常规型

为了完成生产目标而制定的安排是()调度。

A. 工作
B. 时间
C. 库存
D. 生产

在开展一次变革之前,管理者需要确认的事项不包括()。

A. 变革的原因是否合理
B. 变革是否能带来适当的结果
C. 变革是否能为组织带来效益
D. 变革后是否能提高员工收入

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