某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。
A. 50人
B. 100人
C. 150人
D. 200人
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2009年4月30日，某股票最高价为13.88元，DIF值为1.06，MACD值为0.76，4月30日以后股价继续上涨，到6月18日达到最高价16.35元，此时MACD值为0.70， DIF值为0.87。据此分析，正确的操作策略应该是( )。
A. 股价持续创新高，可以买入
B. 指标未创新高，应当卖出
C. 指标走势与股价走势形成顶背离的特征，股价可能反转下跌，应减仓
D. 指标走势与股价走势形成底背离的特征，股价可能加速上扬，应适时减仓
由股票的上涨家数和下降家数的差额推断股票市场多空双方力量对比的技术指标是（）。
ADR
B. WMS
C. OBOS
D. ADL
以下说法不符合葛兰威尔的“移动平均线八大买卖法则”的是( )。
A. 平均线从下降开始走平，股价从下上穿平均线，为买入信号
B. 股价连续上升远离平均线，突然下跌，但在平均线附近再度上升，为卖出信号
C. 平均线从上升转为盘局或下跌，而股价向下跌破平均线，为卖出信号
D. 股价向上突破平均线，但又立刻向平均线回跌，此时平均线仍持续下降，为卖出信号
同行审评，有时称为同级审评，是一种通过作者的同行来确认缺陷和需要变更区域的检查方法。它主要分为管理审评、技术审评、文档评审和（）
A. 误差评审
B. 项目评审
C. 过程评审
D. 组织体系评审
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