题目内容

下列不属于平衡计分卡的考核角度的是______。

A. 财务角度
B. 供应链角度
C. 顾客角度
D. 学习与发展角度

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某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中提成属于______。

A. 激励薪酬
B. 补偿薪酬
C. 基本薪酬
D. 间接薪酬

国际上通常把研究与发展分为三类，不属于其中的是______。

A. 基础研究
B. 应用研究
C. 开发研究
D. 合作研究

根据我国公司法，目前我国技术合同主要有______。

A. 技术开发合同
B. 技术转让合同
C. 技术咨询合同
D. 技术服务合同
E. 技术贸易合同

某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：职务人员调动概率离职率销售总监销售经理业务主管业务员销售总监0.8 0.2销售经理0.10.8 0.1业务主管 0.10.7 0.2业务员 0.10.60.3 (注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比) 该企业一年后业务主管内部供给量为______人。

A. 12
B. 17
C. 60
D. 72