题目内容

组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外，还包括（）

A. 组织结构
B. 工作任务设计
C. 员工关系
D. 报酬系统
E. 人员甄选，培训与开发

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A. 有可能通过规模经济来增加利润，能够承受更高的工资
B. 力图通过较高的工资率来降低员工的流失率
C. 对严格纪律约束所提供的一种补偿性工资差别
D. 较少的培训降低了企业负担
E. 培训使得员工提升了生产效率

A. 感觉—直觉
B. 理性一情感
C. 外倾一内倾
D. 对待外界的方式
E. 判断一感知

A. 网络信息技术的影响
B. 经济全球化的影响
C. 渠道横向一体化的影响
D. 顾客对商品的个性化要求越来越高
E. 消费的“ 折中主义”

A. 保险人
B. 社会保险的管理和经办机构
C. 用人单位
D. 劳动者及其家庭
E. 保险人权利与义务