题目内容

刚性管理方法是以管理对象（）的需要为基础

A. 社交与自尊
B. 归属与爱
C. 生存与安全
D. 自我实现

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适合大型的跨国公司的组织结构类型是（）

A. 直线制
B. 矩阵制
C. 虚拟网络型
D. 事业部制

心理咨询与辅导的基本原则是（）

A. 会谈
B. 倾听
C. 鼓励
D. 询问

某企业多年来绩效比较高，职工报酬水平也高于其它同行，但内部领导和员工的关系却很差。该企业的领导者很可能是管理方格中所说的（）风格

A. 贫乏型领导
B. 团队型领导
C. 乡村俱乐部领导
D. 任务型领导

下列关于目标管理的说法中有问题的是（）

A. 目标管理是德鲁克提出的
B. 目标管理是这样一种管理方式：通过指挥系统至上而下逐级指示下级应达到的目标
C. 目标管理是以目标为控制手段的管理
D. 目标管理是一种新型的责任制