罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:__。选择一项或多项()
A. 指导性变革
B. 合作性变革
C. 自然性变革
D. 计划性变革
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工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:__。选择一项或多项()
A. 工作简单化
B. 工作轮换
C. 工作丰富化
D. 工作扩大化
对税法特征的表述正确的有()
A. 技术性
B. 复杂性
C. 既是实体法,又是程序法
D. 经济性
组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题:__。选择一项或多项()
A. 组织程序
B. 信息与控制
C. 组织结构
D. 组织行为