某公司拟聘用一名二级秘书并制定了一份书面文件,该文件详细规定了该职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件及职位关系,这属于()
A. 职系
B. 职级
C. 职等
D. 职位描述
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一般来说,基层人事考评更加侧重()
A. 绩效
B. 责任心
C. 思想品德
D. 纪律性
规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件,称为()
A. 职级说明
B. 职等分析
C. 职位描述
D. 职位规范
被称为现代管理第一资源的是()
A. 人力资源
B. 物力资源
C. 信息资源
D. 财力资源
人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()
A. 主观好恶偏差
B. 集中趋势偏差
C. 刻板印象偏差
D. 近因效应偏差