题目内容

（）是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度

A. 工作投入度
B. 工作满意度
C. 工作态度
D. 组织承诺

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A. 保留
B. 吸引
C. 开发
D. 激励

A. 缺勤或迟到
B. 偷窃行为
C. 高度的责任心
D. 高水平的发明创造
E. 分享自己的时间和资源

A. 工作的挑战性
B. 职业的明确度
C. 目标的明确度
D. 组织的可靠性
E. 改行的可能性

A. 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B. 工作投入度是员工把工作视为整个生活核心部分的程度
C. 组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系
D. 员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度
E. 组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一