关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（）
A. 气质类型无好坏之分
B. 气质可以影响人的情感和行动
C. 气质可以影响人的活动效率
D. 气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
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动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于（）
A. 能否获得最大效益
B. 能否以及在多大程度上满足人们的需要
C. 能否获得高的工作报酬
D. 能否提高工作效率
某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工给予奖励，这种做法是现代激励理论中（）理论的应用。
A. 激励保健
B. 期望
C. 目标
D. 强化
在一个群体中，成员在其他人在场的情况下受到鼓励，产生改进和增强绩效的倾向是群体互动效应的（）作用。
A. 社会的群体
B. 社会促进
C. 社会闲散
D. 社会的官方
马斯洛需求理论中五种层次的需要大致可以分为两大类，其中主要依靠外部条件或因素满足的基本需要有（）
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
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