题目内容

强调薪酬的内部一致性的是()

A. 薪酬结构
B. 薪酬系统
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬关系

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线性评价的5个不同浓度标本的制备是

A. 低值标本为1号
B. 低高值标本3:1混匀为2号
C. 低高值标本等份混匀为3号
D. 低高值标本1:3混匀为4号
E. 高值标本为5号

公司给予员工约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的公司股权的权利,员工到期可以行使这种权利,也可以放弃这种权利,这是()

A. 现股计划
B. 期股计划
C. 期权计划
D. 员工持股计划

员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况,与个人绩效的关系不大的薪酬模式是()

A. 高弹性模式
B. 高稳定模式
C. 折中模式
D. 高灵活模式

绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。

A. 加班费
B. 差旅费
C. 激励薪酬
D. 提成

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