菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了（）
A. 学习评估
B. 行为评估
C. 投资回报率评估
D. 结果评估
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企业定员必须以实现（）为依据。
A. 企业生产经营目标
B. 劳动生产率提高
C. 企业人员结构合理
D. 企业人才的发展
定员定额标准包括（）
A. 编制定员标准
B. 作业操作规范
C. 时间定额标准
D. 双重定额标准
E. 产量定额标准
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（）。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的（）交纳失业保险费。
A. 1％
B. 2％
C. 3％
D. 4％
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