企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
A. 对
B. 错
组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。
A. 对
B. 错
企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
A. 对
B. 错
企业报刊一般是公开出版物，发行范围主要限于企业内部，少数也发送到公共关系者。
A. 对
B. 错
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