题目内容

现代商业社会的职业精神源自于()。

A. 职业是个人对社会的天职
B. 职业是追逐利润的途径
C. 职业是生存与寻求成功之径
D. 职业是实现自我价值的途径

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素质表现的持续性和一致性可以总括为素质的()

A. 基础作用性
B. 稳定性
C. 内在性
D. 可塑性

测评指标是()的具体分解。

A. 测评内容
B. 测评目的
C. 测评过程
D. 测评目标

下列描述中,错误的是()

A. 人员素质测评标准体系有利于提高人员素质测评的科学性
B. 人员素质测评体系对测评对象的数量和质量的测评起着“标尺”作用
C. 干部选择标准属于效标参照性标准体系
D. 人员素质测评标准体系有标志、标度、标记三要素

下列选项中,不是现代管理概念的是()

A. 领导力
B. 授权
C. 学习型组
D. 全面质量管理

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