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以下关于胜任力属性的论述中，不正确的是（）

A. 胜任力可用来区分高绩效者与普通绩效者的个体特征
B. 胜任力是多维度、多层次、与工作环境相关联的
C. 胜任力是针对工作绩效而言的
D. 单个胜任力可导致高绩效

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A型题红霉素属（）。

A. 喹诺酮类
B. 头孢菌素类
C. 大环内酯类
D. 四环素类
E. 青霉素类

在测评数据的综合方法中，有一种方法是指根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法，这种方法是（）

A. 平均综合法
B. 累加法
C. 加权综合法
D. 连乘综合法

下列4，3，8，6，10，2数据的中位数是（）

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

麦克里兰发表了一篇里程碑式的论文，标志着胜任力体系的正式确立，这篇论文是（）

A. 《改进外交官员的甄选》
B. 《测量胜任力而不是智力》
C. 《胜任力测评指导》
D. 《证估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》