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绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。（)

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下列现象中，属于成交信号的有（)。

A. 顾客询问新旧产品的比价
B. 顾客用铅笔轻轻敲击桌子
C. 顾客皱眉
D. 顾客询问能否试用商品

履行安全责任过程时，建设单位可以随意压缩合同工期。（)

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