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当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。()

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美国政府每年向公务员提供有总统授予的“优秀行政官员”、“卓越行政官员”等荣誉奖励措施。()

功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构,主要职责是负责联邦集体谈判法的执行,并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。()

公务员管理体制中,实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。()

公务员控告时,提出控告的公务员必须署名,不能匿名提出。

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