人际关系理论的要点是什么？人际关系理论对我国企业管理有什么启发？

A. 严格的实践性、严格的理论性、严密的可行性
B. 严肃的理论性、严格的客观性、严密的合理性
C. 严肃的学术性、严格的可行性、严密的科学性
D. 严肃的治学态度、严格的工作作风、严密的科学手段
E. 严肃的科学性、严格的可行性、严密的实践性

A. 符合医学科学研究的需要
B. 减少对受试者肉体的冲击
C. 正确判定试验结果的客观性
D. 减少对受试者精神和人格的冲击
E. 为了消除偏见符合试验者心理要求