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领导权限和责任划分是指建立严格的至上而下的领导行政法规和岗位责任制,对不同领导机构、部门之间以及不同领导岗位的职权、责任做出明确规定。()

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领导者的应变力主要有以下表现形式:领导者的感染力、凝聚力、号召力、影响力、吸引力以及领导者的个人魅力等。()

现代领导特质理论对领导的研究重点集中在天才的领导者所具有的个性特质上。()

集权制主要适用于要求及时做出决策,统一指挥及政令统一的模式之下。()

领导环境是一个多层次的开放的有机系统。它是指领导者所在的组织系统,,也包括领导集体,还包括上下左右各类相关系统。在最广泛意义上,它还涉及到整个国家、社会乃至国际环境的大系统。()

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