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做实“手指口述”安全确认;严格落实跟班干部、班队长、岗位、工序转换“四确认”制度。()

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优化班组长队伍结构,不鼓励高校毕业生担任班组长。()

抓好班组长选拔任用和能力提升,委托大专院校对部分优秀班组长进行针对性的培养。()

矿厂所有人员要随身携带“走动式管理清单、岗位风险管控清单、科区考核班组清单”,做到“走一路、查一路、管一路”。()

常态化开展党委安全巡察,重点对灾害严重、问题突出的矿厂开展安全生产巡察;紧盯被巡察单位领导班子和领导干部,用纪律的尺子衡量安全管理行为。()

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