题目内容

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。

A. 人格测验
B. 成就测验
C. 性向测验
D. 情商测验

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工作类劳动标准不包括（）

A. 工作时间标准
B. 最低工资标准
C. 劳动统计计量标准
D. 定额符号标准

作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（）。

A. 制定战略目标
B. 战略执行与跟踪
C. 战略评估与控制
D. 对企业所处的内外部环境进行分析
E. 确定使命、愿景、价值观和长期目标

EVA的考评指标是（）。

A. 单一且连续的
B. 多样且连续的
C. 单一且不连续的
D. 多样且不连续的

（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A. 习惯型思维障碍
B. 直线型思维障碍
C. 书本型思维障碍
D. 麻木型思维障碍